Настоящая Политика конфиденциальности в области сбора и обработки персональных данных действует в отношении всей информации, размещенной на сайте в сети Интернет по адресу: https://job.eskela.ru/, которую сайт «Эскела JOB» может получить о пользователе во время использования сайта, сервисов и форм обратной связи, а также в ходе исполнения любых соглашений и договоров, заключенных с пользователем в связи с использованием сервисов.
Использование сайта означает безоговорочное согласие пользователя с настоящей Политикой конфиденциальности и указанными в ней условиями обработки персональной информации. В случае несогласия с этими условиями пользователь должен воздержаться от использования сайта.
Определение терминов
- Администрация сайта — уполномоченные сотрудники, управляющие сайтом и организующие обработку персональных данных.
- Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу.
- Обработка персональных данных — любое действие или совокупность действий с персональными данными, включая сбор, запись, хранение, уточнение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление и уничтожение.
- Пользователь сайта — лицо, имеющее доступ к сайту посредством сети Интернет и использующее сайт для своих целей.
- Cookies — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на устройстве пользователя.
Общие положения
- Настоящая Политика применяется только к сайту «Эскела JOB».
- Администрация сайта не контролирует и не несет ответственность за сайты третьих лиц, на которые пользователь может перейти по ссылкам с данного сайта.
- Администрация сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых пользователем.
Какие данные собираются
Персональные данные, разрешенные к обработке в рамках настоящей Политики, предоставляются пользователем путем заполнения форм на сайте и могут включать:
- имя;
- контактный телефон;
- адрес электронной почты, если он указан в форме;
- иные сведения, которые пользователь добровольно сообщает в обращении.
Также сайт может автоматически получать технические данные, включая IP-адрес, сведения из cookies, информацию о браузере, время доступа, адреса посещенных страниц и адрес предыдущей страницы.
Цели обработки персональных данных
- связь с пользователем по оставленной заявке;
- обработка обращении и заявок на вакансии;
- предоставление информации о вакансиях и условиях сотрудничества;
- обеспечение безопасности сайта и предотвращение мошенничества;
- улучшение качества работы сайта и клиентской поддержки.
Способы и сроки обработки
Обработка персональных данных осуществляется любым законным способом, в том числе с использованием средств автоматизации или без их использования. Персональные данные хранятся в течение срока, необходимого для достижения целей обработки, либо в течение срока, установленного законодательством Российской Федерации.
Ответственность сторон
Администрация сайта несет ответственность за умышленное разглашение персональных данных пользователя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, за исключением случаев, когда такая информация стала публичной не по вине администрации сайта, была получена от третьих лиц на законных основаниях или была раскрыта с согласия пользователя.
Разрешение споров
До обращения в суд по спорам, возникающим из отношений между пользователем сайта и администрацией сайта, обязательным является предъявление претензии. При недостижении соглашения спор подлежит рассмотрению в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные условия
Администрация сайта вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия пользователя. Новая редакция вступает в силу с момента ее размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики.